Google ने दो सप्ताह के लिए भर्ती रोकी: वीपी स्टाफ पत्र पढ़ें

सुंदर पिचाई (फाइल फोटो)

गूगल सभी नियुक्तियां दो सप्ताह के लिए रोक दी गई हैं। सूचना में एक रिपोर्ट के अनुसार, Google के वरिष्ठ उपाध्यक्ष प्रभाकर राघवानी इसके बारे में कर्मचारियों को ईमेल करें। ईमेल बताता है कि इस भर्ती का क्या प्रभाव पड़ेगा और क्या नहीं। यह स्पष्ट रूप से कहता है कि Google द्वारा पहले ही आवेदकों को दिए गए ऑफ़र को हायरिंग फ़्रीज़ प्रभावित नहीं करेगा, लेकिन पॉज़ अवधि समाप्त होने तक यह कोई नया ऑफ़र नहीं देगा।
नीचे ईमेल के प्रमुख अंश दिए गए हैं
* “हम इस समय का उपयोग अपनी हेडकाउंट जरूरतों की समीक्षा करने और अगले तीन महीनों के लिए प्राथमिकता वाले नौकरी आवेदनों के एक नए बैच के साथ संरेखित करने के लिए करेंगे।”
* “हम इस समय का उपयोग अपने स्टाफ की जरूरतों की समीक्षा करने और अगले तीन महीनों के लिए प्राथमिकता नौकरी आवेदनों के एक नए बैच को संरेखित करने के लिए करेंगे,” राघवंथे ने ईमेल द्वारा कहा।
कर्मचारियों को राघवन का ईमेल Google द्वारा घोषित किए जाने के कुछ ही दिनों बाद आया है कि यह शेष वर्ष के लिए काम पर रखने की गति को धीमा कर देगा। कंपनी ने कथित तौर पर दूसरी तिमाही में लगभग 10,000 लोगों को रोजगार दिया, जिसके परिणाम 26 जुलाई को घोषित किए जाएंगे।
गूगल सीईओ सुंदर पिचाई भर्ती में मंदी के बारे में एक नोट भेजें
इस महीने की शुरुआत में, Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों से कहा था कि कंपनी “शेष वर्ष के लिए काम पर रखने की गति को धीमा कर देगी।” मेमो में, जो पहली बार द वर्ज पर दिखाई दिया, पिचाई ने कहा कि कंपनी को “अधिक उद्यमी” होना चाहिए और “अधिक तात्कालिकता, तेज फोकस और अधिक भूख के साथ काम करना चाहिए जो हमने धूप के दिनों में दिखाया है।” यहाँ पिचाई का Googlers के लिए पूरा नोट है, जैसा कि Googlers को कहा जाता है:
नमस्कार Google कर्मचारी,
यह विश्वास करना कठिन है कि हम 2022 की पहली छमाही को पार कर चुके हैं। इस वर्ष अब तक के महान कार्य के लिए सभी को धन्यवाद देने और मेरे साथ लीड साझा करने और H2 के बारे में हम कैसे सोचते हैं, यह सही अवसर है।
अनिश्चित वैश्विक आर्थिक दृष्टिकोण हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता थी। सभी व्यवसायों की तरह, हम आर्थिक प्रतिकूलताओं से अछूते नहीं हैं। मैं अपनी संस्कृति में जो चीज संजोता हूं वह यह है कि हमने इस तरह की चुनौतियों को बाधाओं के रूप में नहीं देखा। इसके बजाय, हमने उन्हें अपने फोकस को गहरा करने और लंबी अवधि के लिए निवेश करने के अवसरों के रूप में देखा।
इन क्षणों में, मैं अपने मिशन की ओर मुड़ता हूं: दुनिया की जानकारी को व्यवस्थित करना और इसे उपयोगी और विश्व स्तर पर उपलब्ध कराना। इसने मुझे 18 साल पहले कंपनी में शामिल होने के लिए प्रेरित किया, और यह मुझे दुनिया पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में बहुत आशावादी बनाता है। ज्ञान और कंप्यूटिंग यह है कि हम अपने मिशन को कैसे आगे बढ़ाते हैं। यह वह लेंस है जिसका उपयोग हम यह निर्धारित करने के लिए करते हैं कि कहां निवेश करना है – चाहे वह खोज, क्लाउड, YouTube, प्लेटफ़ॉर्म और उपकरणों, या उनके द्वारा समर्थित टीमों, या कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे क्षेत्रों में हो जो अधिक उपयोगी उत्पादों और सेवाओं को सक्षम बनाता है।
हम लोगों और समाज की मदद करते हैं जब हम उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो हम सबसे अच्छा करते हैं, और हम इसे वास्तव में अच्छी तरह से करते हैं। वर्ष की पहली छमाही में हमने जो निवेश किया है, वह इस दृष्टिकोण को दर्शाता है। अकेले दूसरी तिमाही में, हमने लगभग 10,000 Google कर्मचारियों को जोड़ा, और तीसरी तिमाही में शुरू होने की तारीखों के लिए हमारे पास बड़ी संख्या में प्रतिबद्धताएं हैं जो आंशिक रूप से कॉलेज के मौसमी भर्ती कैलेंडर को दर्शाती हैं। ये असाधारण संख्याएं हैं, और ये लंबी अवधि के अवसरों के लिए हमारे उत्साह को दर्शाती हैं, यहां तक ​​कि अशांत समय में भी।
इस वर्ष अब तक भर्ती में प्रगति को देखते हुए, हम अपने सबसे महत्वपूर्ण अवसर का समर्थन करना जारी रखते हुए शेष वर्ष के लिए भर्ती की गति को धीमा कर देंगे। 2022 और 2023 के बजट के लिए, हम इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर अपनी भर्ती पर ध्यान केंद्रित करेंगे, और यह सुनिश्चित करेंगे कि हम जिस महान प्रतिभा को नियुक्त करते हैं, वह हमारी दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के साथ संरेखित हो।
आगे बढ़ते हुए, हमें अधिक उद्यमी होने की जरूरत है, अधिक तात्कालिकता, तेज फोकस और भूख के साथ काम करना चाहिए, जैसा कि हमने धूप के दिनों में दिखाया था। कुछ मामलों में, इसका मतलब है कि समेकन जहां निवेश ओवरलैप होता है और संचालन सरल होता है। अन्य मामलों में, इसका अर्थ है विकास को रोकना और संसाधनों को उच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में पुन: आवंटित करना। कंपनी को और अधिक कुशल बनाना हम सभी पर निर्भर है – हम आप सभी के लिए शामिल होने और मदद करने के लिए विचारों को साझा करने के लिए और तरीके तैयार करेंगे, इसलिए बने रहें।
कमी स्पष्टता को जन्म देती है – और यही हम Google के शुरुआती दिनों से कहते आ रहे हैं। यह वही है जो फोकस और रचनात्मकता को प्रेरित करता है जो अंततः बेहतर उत्पादों की ओर ले जाता है जो दुनिया भर के लोगों की मदद करते हैं। यह आज हमारा अवसर है, और मैं इस क्षण में फिर से उठने के लिए उत्साहित हूं।
– सुंदरी

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