एक रिपोर्ट में कहा गया है कि ऐप्पल में एक शीर्ष एआई एक्जीक्यूटिव बैक-टू-ऑफिस नीति के कारण कंपनी छोड़ रहा है।
समाचार आता है क्योंकि Apple को कंपनी के सभी कर्मचारियों को सप्ताह में तीन दिन कार्यालय लौटने की आवश्यकता होती है – मेटा, Google और अमेज़ॅन जैसे बिग टेक प्रतियोगियों की तुलना में एक सख्त नीति, जो कम से कम कुछ कर्मचारियों को दूर से काम करने की अनुमति देती है।
मशीन लर्निंग के निदेशक, इयान गुडफेलो ने पिछले हफ्ते अपने इस्तीफे की घोषणा की, सहयोगियों को बताया कि सीईओ टिम कुक के कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के धक्का ने उन्हें बाहर कर दिया है।
गुडफेलो ने एक विदाई नोट में लिखा, “मैं दृढ़ता से मानता हूं कि मेरी टीम के लिए अधिक लचीलापन सबसे अच्छी नीति होगी।” इसके अनुसार वर्ज रिपोर्टर ज़ो शेफ़र के लिए।
ऐप्पल के कई कर्मचारियों ने अफवाह की वेबसाइट ब्लाइंड पर गुडफेलो के जाने की पुष्टि की।
Apple के एक कर्मचारी ने गुडफेलो के हवाले से कहा, “मैं कई कारणों से जा रहा हूँ …
Apple को कर्मचारियों को सोमवार, मंगलवार और गुरुवार को स्वयं काम करने की आवश्यकता है। कर्मचारियों को प्रति वर्ष चार सप्ताह तक पूरी तरह से दूर से काम करने की भी अनुमति है।
Apple के एक कर्मचारी ने अनुमान लगाया कि गुडफेलो का प्रस्थान एक संभावित घोषणा से पहले आता है कि कंपनी व्यक्तिगत कार्य आवश्यकताओं को सप्ताह में पांच दिन तक बढ़ाएगी।
“हर कोई और उनकी दादी जानते हैं कि ऐप्पल पायलट का उपयोग कार्यालय में 5 दिनों के लिए एक कदम पत्थर के रूप में करता है,” ब्लाइंड प्रोग्राम पर एक ऐप्पल कर्मचारी ने लिखा, जो कॉर्पोरेट ईमेल पते के माध्यम से रोजगार की पुष्टि करता है। “यह संभव है कि इयान इस खबर में आ गया कि यह आ रहा था और वह चला गया।”
Apple और गुडफेलो ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
अप्रैल में वापस, द पोस्ट ने बताया कि क्वोक की कार्यालय में वापसी थी कंपनी के कुछ कर्मचारियों को घर से बाहर निकालनाएक कर्मचारी के चिल्लाने पर, “मैं यहां काम पर वापस जाने के बारे में एक भी विचार नहीं करता।”
गुडफेलो के जाने के बाद, Apple के कर्मचारियों ने एक बार फिर अपने नियोक्ता के खिलाफ हंगामा किया, जिसमें एक ने iPhone निर्माता पर “गैस से छेड़छाड़” का आरोप लगाया।
“पर [Apple] Apple के एक कर्मचारी ने ब्लाइंड पर कहा, “रिमोट कंट्रोल में ट्रांसफर करना लगभग असंभव है।” “अन्य सभी कंपनियां … सहित” [Google] लोगों को अनुमति दें [work] दूरस्थ साइटों को दूरस्थ और प्रकाशित करें। सबसे बुरी बात यह है कि [Apple] उचित कारण न दें – वे सिर्फ आप पर प्रकाश डालते हैं।”
“लाइलाज आयोजक। हिपस्टर-फ्रेंडली कॉफी फैन। प्राउड बेकन सरगर्म। कम्यूनिकेटर।”