यस बैंक के डिश टीवी बोर्ड को छोड़ने के प्रस्ताव पर छोटे निवेशकों के बीच विवाद

यस बैंक के डिश टीवी के निदेशक मंडल को हटाने के प्रस्ताव को लेकर छोटे निवेशकों में मतभेद है।

एजेंसी सलाहकार सेवा फर्म एसईएस ने कहा कि यस बैंक ने अपने प्रस्ताव के लिए पर्याप्त कारण नहीं बताया। वह निजी क्षेत्र के ऋणदाता के इस तर्क से भी असहमत थीं कि बैंक के योगदान को कम करने के इरादे से राइट्स इश्यू पर सहमत होने के लिए बोर्ड के सदस्यों को हटा दिया जाना चाहिए, लेकिन बोर्ड में प्रमोटरों के अनुपातहीन प्रतिनिधित्व के बारे में उनके आरोपों से आंशिक रूप से सहमत थे।

हालांकि, उन्होंने जोर देकर कहा कि डिश टीवी में शासन के गंभीर मुद्दे हैं और इसके लिए जिम्मेदार लोगों को दंडित किया जाना चाहिए। हालांकि, उल्लंघन करने वालों को दंडित करने और कंपनी को ही दंडित करने में अंतर है।

कलह

एसईएस विवाद निम्नलिखित से उपजा है – अधिकारों का मुद्दा पूंजी जुटाने का एकमात्र साधन है, जो वास्तव में सभी के लिए किसी भी राहत से बचाता है, जब तक कि कोई अधिकार नहीं देता। अगर यस बैंक कंपनी में पूंजी नहीं डालना चाहता है, तो ऐसे में पूंजी जुटाने का हर दूसरा विकल्प अंततः कंपनी में यस बैंक की हिस्सेदारी को कम कर देगा” 27 सितंबर की बैठक में।

यह देखते हुए कि राइट्स इश्यू चुनने का बोर्ड का निर्णय स्वतंत्र निदेशक उपसमिति की सिफारिश पर आधारित था, एसईएस ने कहा कि उसने उन्हें भी हटाने का फैसला किया, यस बैंक ने उनकी स्वतंत्रता, सावधानी और क्षमता पर सवालिया निशान लगाया।

स्वतंत्र प्रबंधक

तदनुसार, यस बैंक के निदेशकों की बर्खास्तगी के नोटिस में, एसईएस ने कहा कि कंपनी के स्वतंत्र निदेशकों – रश्मि अग्रवाल, भगवान दास नारंग और शंका अग्रवाल को बर्खास्त करने का कोई कारण नहीं है।

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हालांकि, यह डिश टीवी के प्रमोटर जवाहर जोएल को सीएमडी के पद से हटाने के ऋणदाता के प्रस्ताव पर सहमत हो गया है। उसने नोट किया कि प्रमोटर कंपनी को केवल 3.57 प्रतिशत बिना भार वाले शेयरों के साथ नियंत्रित करते हैं।

एसईएस ने यस बैंक के नए बोर्ड सदस्यों की नियुक्ति के प्रस्ताव का भी विरोध किया, जिसमें कहा गया कि प्रस्तावित निदेशकों को सूचना और प्रसारण मंत्रालय द्वारा अनुमोदन के बाद ही बोर्ड में नियुक्त किया जा सकता है।

कंपनी ने शेयरधारकों को अशोक मथाई कुरियन को निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त करने के डिश टीवी के फैसले के खिलाफ मतदान करने की भी सलाह दी।

“एसईएस का मानना ​​​​है कि ऑडिट कमेटी अपने शेयरधारकों को कंपनी के वित्तीय विवरणों का सही और निष्पक्ष प्रतिनिधित्व प्रदान करने के अपने कर्तव्य में विफल रही है,” उसने कहा, क्योंकि कोरियन ऑडिट कमेटी का हिस्सा है, एसईएस उसकी पुनर्नियुक्ति के संबंध में शासन की चिंताओं को उठाता है। .

इनगवर्न का दृष्टिकोण

लेकिन कंपनी के खराब प्रदर्शन के साथ, कंसल्टेंसी सर्विसेज एजेंसी इंगफर्न ने कहा कि डिश टीवी के प्रमोटर को हटाने का सुझाव देने में कुछ भी गलत नहीं है।

“ज़ी और डिश टीवी दोनों के मामले में, प्रमोटर के पास पांच प्रतिशत से कम शेयर हैं और कंपनियों द्वारा एक महत्वपूर्ण अंडरपरफॉर्मेंस है। प्रमोटर नियंत्रण में रहना चाहता है, लेकिन एक अच्छी योजना नहीं है। भविष्य के लिए।

“यस बैंक, जिसके पास डिश टीवी के 25 प्रतिशत शेयर हैं, बोर्ड बदलने में दिलचस्पी रखता है। उसके साथ कुछ भी गलत नहीं है। इंगेवर्न के संस्थापक और प्रबंध निदेशक श्रीराम सुब्रमण्यम ने कहा कि कंपनी के प्रदर्शन के लिए शेयरधारक निदेशक मंडल की जिम्मेदारी लेते हैं न कि संबंधित पार्टी लेनदेन को अवरुद्ध करने के लिए। व्यवसाय लाइन.

हालाँकि, ऋणदाता के प्रस्तावों को I & B विभाग द्वारा अनुमोदन की प्रतीक्षा है।

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यस बैंक, जिसके पास डिश टीवी के 25 प्रतिशत से अधिक शेयर हैं, ने कंपनी के पूरे निदेशक मंडल को इस आधार पर हटाने का आह्वान किया है कि यह कथित रूप से कुछ अल्पसंख्यक शेयरधारकों के इशारे पर काम कर रहा है, जिनके पास केवल 6 प्रतिशत हिस्सेदारी है। कंपनी में शेयर।

बैंक ने से ईमेल पूछताछ का जवाब नहीं दिया व्यवसाय लाइन मुद्दों पर।

“कानूनी रूप से बचाव योग्य नहीं हो सकता’

एसईएस ने कहा कि जब वह डिश टीवी पैनल में बदलाव देखना चाहेगा, तो यह विवश है क्योंकि यस बैंक के फैसले कानूनी रूप से बचाव योग्य नहीं हैं और कंपनी के सर्वोत्तम हित में नहीं हैं, जब तक कि बोर्ड में शून्य का समाधान नहीं मिलता है।

यस बैंक केवल मौजूदा निदेशकों को हटाए बिना और उनकी नियुक्ति I&B विभाग की मंजूरी के बिना नए बोर्ड के सदस्यों की नियुक्ति का प्रस्ताव कर सकता था। उन्होंने कहा कि एक बार अनुमोदन प्राप्त होने के बाद, उन्होंने इसे हटाने के लिए आगे के निर्णयों (जो आवश्यक नहीं हो सकता है) में डाल दिया। सभी संभावना है, वर्तमान निदेशकों ने दीवार पर लिखा हुआ देखा होगा और स्वेच्छा से वापस ले लिया होगा।

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