मौरिसियो पोचेतीनो पहले ही मैनचेस्टर यूनाइटेड को बता चुके हैं कि वह उन्हें फिर से खिताब जीतने के लिए कैसे दिलाएगा

मौरिसियो पोचेतीनो ने बताया है कि अगर उन्हें नियुक्त किया जाता है तो वह प्रीमियर लीग में मैनचेस्टर यूनाइटेड को प्रमुख बल में कैसे बहाल करेंगे।

Pochettino रविवार की सुबह नॉर्वेजियन को बर्खास्त किए जाने के बाद ओले गुन्नार सोलस्कर को बदलने के लिए उन्हें यूनाइटेड के एक कदम से जोड़ा गया है।

यूनाइटेड वे शनिवार दोपहर को 4-1 से वॉटफोर्ड से हारकर सातवें स्थान पर आ गए, जो कि नेता चेल्सी से 12 अंक पीछे है।

माइकल कैरिक अस्थायी रूप से तब तक पदभार संभालेंगे जब तक कि एक प्रतिस्थापन नहीं मिल जाता है और पुरुषों की टीम को पता चलता है कि पोचेटिनो ओल्ड ट्रैफर्ड में पदभार संभालने के लिए पीएसजी में अपनी भूमिका छोड़ने के लिए तैयार है।

अर्जेंटीना ने अतीत में साउथेम्प्टन और टोटेनहम हॉटस्पर में अपने परिवर्तन और सफलता के बारे में बात की है जो बोर्ड और खिलाड़ियों के समर्थन के बिना नहीं होता।

बात कर स्काई स्पोर्ट्स मंडे नाइट फुटबॉल शो नवंबर 2020 में, पोचेतीनो ने कहा: “साउथेम्प्टन टोटेनहम से अलग था और टोटेनहम साउथेम्प्टन से अलग था … टोटेनहम एक 33-खिलाड़ियों की टीम थी, एक टीम जो कुछ पहचान बनाने की कोशिश कर रही थी, या शायद उस अवधि को बदल रही थी जो वे निर्माण कर रहे थे।

“और यही कारण है कि शायद वे एक युवा कोचिंग स्टाफ और मैनेजर ढूंढते हैं और मैचों से निपटने का एक अलग तरीका विकसित करने की कोशिश करते हैं।

“उसी तरह मैं निकोलस और साउथेम्प्टन क्लब के बारे में बहुत जोर से बोलता हूं, हमारे लिए यह टोटेनहम की एक अद्भुत यात्रा रही है, पांच साल से वास्तव में पहले दिन से इसका आनंद ले रहे हैं और लुईस जैसे लोगों को डैनियल लेवी के साथ मालिक की खोज कर रहे हैं।

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“और निदेशक मंडल के सभी सदस्य, निदेशक मंडल, और कर्मचारियों के सभी लोग जो सफलता प्राप्त करने में हमारी मदद करने के लिए पहले दिन से मदद कर रहे हैं।

“और फिर खिलाड़ी। लेकिन खिलाड़ी भी अद्भुत थे। हम विभिन्न आदतों का एक समूह पाते हैं, लेकिन खिलाड़ी उन आदतों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है जो वह कभी-कभी अपनाता है। कभी-कभी नहीं, हमेशा [it] वह है [the people] जो कोई भी क्लब का नेतृत्व करता है, जो आज कंपनियों का नेतृत्व करता है, फ़ुटबॉल कंपनियां हैं, उस तरह से मजबूत होना चाहिए जिस तरह से आप अपनी टीम में सिद्धांत का अनुवाद करने के लिए आदतें बनाना चाहते हैं।

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“खिलाड़ी महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे मैदान पर मुख्य अभिनेता हैं। और फिर आपको ऊपर से लाइन बनाने और अपने सिद्धांत में इस तरह से मजबूत होने की जरूरत है कि आप इस तरह से विकसित होंगे जो चीजों की ओर ले जाए [to] जैसा चाहो बोलो।”

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यदि पोचेतीनो सीज़न के बीच में आता है, तो वह एक ऐसी टीम की कमान संभालेगा जो उसकी क्षमता से कम खेलती है और अगर यूनाइटेड को इस सीज़न में कुछ लेने का कोई मौका मिलता है तो उसे अपने विचारों को जल्दी से बताना होगा।

इस संबंध में, पोचेतीनो ने कहा कि प्री-सीज़न के दौरान विचारों को लागू करना आसान है लेकिन एक “प्लेटफ़ॉर्म” बनाना महत्वपूर्ण है जहां खिलाड़ी सहज महसूस करते हैं और साथ ही बिना किसी के कदम उठाए कुछ बनाने की स्वतंत्रता भी।

“मुझे लगता है कि टोटेनहम में कुछ खास बनाने के लिए इतना स्वतंत्र महसूस करने का अवसर मिलना आश्चर्यजनक था, मुझे लगता है कि यह अद्भुत था।

“और फिर, निश्चित रूप से, आप जानते हैं कि परिवर्तन हमेशा दर्द देता है। यह वास्तव में दर्द होता है। आपको जरूरत है, जब आप एक नए क्लब में जाते हैं, तो आपको कुछ बदलाव करने की आवश्यकता होती है। “

“यदि आप शुरू से आते हैं, [it’s] आसान। लेकिन अगर आप बीच में पड़ जाएं [of a season]वही, आपको निर्माण शुरू करना होगा और इसलिए एक महान मंच का निर्माण करना इतना महत्वपूर्ण है और यही हम वास्तव में विश्वास करते हैं।

“कोचिंग स्टाफ एक ऐसा मंच बनाने के बारे में है जहां खिलाड़ी सहज महसूस कर सकें और सुधार कर सकें, और यह बहुत महत्वपूर्ण है।”

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