बिजनेस कॉलेज विविधता और समावेश के लिए एक नया स्थान खोलता है | नेब्रास्का आज

यूनिवर्सिटी ऑफ नेब्रास्का-लिंकन स्कूल ऑफ बिजनेस विविधता और समावेश को बढ़ावा देने के लिए समर्पित एक स्थान प्रदान करता है।

कॉलेज में विविधता और समावेश के लिए जगह – उर्फ मांद – ग्रैंड ओपनिंग का आयोजन 1 अक्टूबर को सुबह 11:30 बजे हॉक्स हॉल (वेस्ट वेलकम सेंटर एरिया और रूम 102 में) किया जाएगा। यह कार्यक्रम मुफ़्त है और आम जनता के लिए खुला है। वह RSVP चाहता था.

मांद यह ममियों को नेब्रास्का व्यापार समुदाय से संबंधित होने की भावना को महसूस करने में मदद करने के लिए व्यापक बातचीत, कार्यक्रमों और सभाओं के लिए एक केंद्र के रूप में काम करेगा। पिछले साल के बीटा लॉन्च के बाद नए फर्नीचर का ऑर्डर दिया गया था मांद यह गिरावट छात्रों के फीडबैक और विचारों के आधार पर प्रोग्रामिंग के विकास के रूप में जारी है।

“हम हर व्यक्ति की शक्ति में विश्वास करते हैं। हम सभी रूपों में विविधता को गले लगाते हैं, दृश्यमान और अदृश्य, और यह सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं कि उत्कृष्टता समावेशी है,” कैथी फैरेल, जेम्स जूनियर और सुसान स्टीवर्ट एंडविड डीन ने कहा।मांद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अंतरिक्ष के भीतर जो होता है, वह हमें हमारे मार्गदर्शक सिद्धांत के अनुसार जीने में मदद करता है, समावेशी बनें, जो दुनिया के लिए आवश्यक समावेशी व्यापारिक नेताओं को बेहतर ढंग से विकसित करने के लिए हमारी रणनीतिक पहलों में से एक है। “

अंतरिक्ष के शुरुआती गोद लेने वालों में वे छात्र हैं जिन्होंने समावेशी बिजनेस लीडर्स प्रोग्राम के पायलट सदस्यों के रूप में कार्य किया है, एक प्रथम वर्ष छात्रवृत्ति कार्यक्रम जो कम प्रतिनिधित्व वाले छात्रों के अकादमिक, सामाजिक और करियर लक्ष्यों का समर्थन करता है ताकि अधिक समावेशी वातावरण तैयार किया जा सके। एक पायलट प्रोजेक्ट के दौरान मुख्य विपणन अधिकारी अंबी अनुह-नदुमु ने जगह का नाम रखने का प्रस्ताव दिया। संग्रह से कई विकल्पों में से, पसंदीदा में से एक दिखाई दिया और फैरेल से अनुमोदन प्राप्त किया।

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अनु-नदुमु ने कहा, “हमें अंतरिक्ष का नाम देने के लिए सम्मानित किया गया ताकि समग्र उत्कृष्टता में निहित अंतरिक्ष का उद्देश्य अधिक स्वीकार्य तरीके से प्रस्तुत किया जा सके।” उसका नाम लेते हुए मांद संक्षेप में, हम विद्यार्थियों को बताते हैं कि आपके पास अच्छा समय है। यह संबंध बनाने, बातचीत करने और कक्षाओं के बाद डिकंप्रेस करने का आपका स्थान है।”

हैरिसन लॉयड, एक अंतरराष्ट्रीय उद्यमी, अर्थशास्त्री और बफ़ेलोगर्विले, टेक्सास के एकाउंटेंट, कैंपस में समावेशी स्थान बनाने के लिए उत्साहित हैं, क्योंकि शुरू में ऐसा महसूस नहीं हुआ था कि उन्हें एक बिजनेस स्कूल में शामिल किया गया था।

“शुरुआत में, प्रतिनिधित्व की कमी लग रही थी” एलजीबीटीक्यूआईए+ कॉलेज में समुदाय। “मैंने व्यवसाय में अपनी जगह पर सवाल उठाया और सोचा कि क्या लोग मुझे कारोबारी माहौल में गंभीरता से लेंगे। मैं पिछले साल बिजनेस छात्र संगठन में गौरव बनाने के प्रयासों में शामिल हुआ, और इस प्रक्रिया में, मुझे अच्छा लगा। प्रतिनिधित्व और अवसर खोजने के लिए समावेशी स्थानों में समुदाय छात्रों को शिक्षाविदों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है और उम्मीद है कि वे संबंधित हैं या नहीं, इस बारे में संदेह कम करते हैं। ”

वह विविधता और समावेश से संबंधित छात्र संगठनों में शामिल अन्य छात्र नेताओं के साथ, बैठकों और अन्य कार्यक्रमों की मेजबानी के लिए अंतरिक्ष का उपयोग करने की योजना बना रहा है। लॉयड, जो अब प्राइड इन बिजनेस के अध्यक्ष हैं और एसोसिएशन ऑफ इंटरनेशनल बिजनेस स्टूडेंट्स के उपाध्यक्ष हैं, उम्मीद करते हैं कि अन्य छात्र इसका इस्तेमाल करेंगे। मांद सामुदायिक भवन के लिए एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में।

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लॉयड ने कहा, “इस स्थान और इसके समग्र प्रयासों में निवेश करके, बिजनेस स्कूल दिखा रहा है कि यह पूरे जोरों पर है।” “प्रभाव बनाने की चाह रखने वाले अन्य ममियों के अभ्यासियों को मेरी सलाह है कि वे शामिल हों। अपने और दूसरों के लिए अपनेपन की भावना का निर्माण करना एक सक्रिय प्रक्रिया है। अपने सहपाठियों को अपना परिचय दें, और दूसरों को सहज महसूस कराएँ और सभी का स्वागत करें। अर्थपूर्ण होने के लिए सभी प्रभावों का व्यापक होना आवश्यक नहीं है।”

समुदाय को मजबूत करने के अलावा, अंतरिक्ष छात्रों को मदद और छात्र संसाधनों के लिए जाने के लिए एक आकर्षक स्थान प्रदान करता है। अनु-नदुमु इसे छात्रों के लिए जगह के सबसे बड़े लाभों में से एक के रूप में देखता है।

“अल्पसंख्यकों के छात्र अक्सर सफेद संस्थानों में जाने पर खुद को बहिष्कृत महसूस करते हैं,” उसने कहा। “मैं इन छात्रों को अपनेपन की भावना देना चाहता हूं और उन्हें दिखाना चाहता हूं कि उनके सामने आने वाले किसी भी संघर्ष का अकेले सामना करने की आवश्यकता नहीं है। बिजनेस स्कूल में ऐसे संसाधन और लोग हैं जो हमेशा मदद के लिए तैयार रहते हैं।”

Anouh Ndomou, लॉयड और फैरेल, विविधता और समावेशन के लिए विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष मार्को पार्कर और भव्य उद्घाटन समारोह के दौरान ब्रीफिंग नोट्स साझा करने में छात्र सेवाओं और समावेशन और संचालन के प्रमुख रिक बैरेरा के साथ शामिल होंगे। कार्यक्रम का समापन रिबन काटने और जलपान के साथ एक खुले घर के साथ होगा।

समग्र उत्कृष्टता के लिए कॉलेज ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की प्रतिबद्धता के बारे में अधिक जानें।

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