टेस्ला एक नए मुकदमे के साथ मारा गया है जिसमें काले श्रमिकों के खिलाफ नस्लीय दुर्व्यवहार का आरोप लगाया गया है – दुनिया

पंद्रह काले पूर्व या वर्तमान टेस्ला कर्मचारियों ने गुरुवार को इलेक्ट्रिक कार निर्माता पर मुकदमा दायर किया, आरोप लगाया कि उन्होंने अपने कारखानों में नस्लीय दुर्व्यवहार और उत्पीड़न का अनुभव किया।

कैलिफोर्निया राज्य की अदालत में दायर मुकदमे के अनुसार, श्रमिकों ने कहा कि वे नियमित रूप से सहकर्मियों, प्रबंधकों और मानव संसाधन कर्मचारियों द्वारा नस्लवादी, आपत्तिजनक टिप्पणियों और व्यवहार के अधीन थे।

मुकदमे में कहा गया है कि उत्पीड़न, जो ज्यादातर कैलिफोर्निया के फ्रेमोंट में टेस्ला के संयंत्र में हुआ, में एन-शब्द और “दासता” या “किसान” जैसे शब्दों का उपयोग या “वह लूट से प्यार करता है” जैसी यौन टिप्पणी करना शामिल था। ऑटोमेकर की “मानक संचालन प्रक्रियाओं में स्पष्ट, खुला और निर्विवाद नस्लीय भेदभाव शामिल है।”

मुकदमे ने वादी, टेरी मिशेल को नियमित रूप से सहकर्मियों और प्रबंधकों द्वारा परेशान किए जाने के रूप में वर्णित किया, जिन्होंने नस्लीय गालियों का इस्तेमाल किया और बयान दिया, “यह यहां काम करने के लिए अश्वेतों के लिए दुर्लभ है। मुझे नहीं पता कि आप कब तक सक्षम होंगे यहीं रुकिए।”

एक अन्य वादी, नथानिएल अज़िल गोंजाल्विस ने पर्यवेक्षक द्वारा उत्पीड़न का वर्णन किया। शिकायत ने पर्यवेक्षक को यह कहते हुए वर्णित किया कि “गोंसाल्वेस अधिकांश अश्वेतों की तरह नहीं थे”, और यह कि वह “एक यहूदी बस्ती का प्रतिनिधित्व नहीं करता था,” और उसे “ज़ेबरा” भी कहा क्योंकि वह “न तो काला था और न ही सफेद।”

मुकदमे के अनुसार, कुछ वादी को टेस्ला की सबसे अधिक शारीरिक रूप से मांग वाली नौकरियों को सौंपा गया है या पदोन्नति के लिए पारित किया गया है।

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इसमें कहा गया है कि टेस्ला के फ्रेमोंट प्लांट में प्रोडक्शन असिस्टेंट मोंटीको जस्टिस को कोविद -19 को अनुबंधित करने के परिणामस्वरूप अनुपस्थिति की अधिकृत छुट्टी लेने के बाद टेस्ला में लौटने पर तुरंत पदावनत कर दिया गया था।

टेस्ला ने कोई जवाब नहीं दिया रॉयटर्स गुरुवार या शुक्रवार को टिप्पणी अनुरोध।

ऑटोमेकर को बड़े पैमाने पर या नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाते हुए कम से कम 10 मुकदमों का सामना करना पड़ता है यौन उत्पीड़नकैलिफोर्निया नागरिक अधिकार एजेंसी सहित।

फरवरी में टेस्ला ने कैलिफोर्निया राज्य एजेंसी, फेयर एम्प्लॉयमेंट एंड हाउसिंग एडमिनिस्ट्रेशन से अपेक्षित मुकदमे का जवाब देते हुए कहा कि यह भेदभाव का विरोध करता है और सभी शिकायतों की जांच करता है।

“टेस्ला ने हमेशा कदाचार में लिप्त कर्मचारियों को अनुशासित और बर्खास्त किया है, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो नस्लीय अपमान का उपयोग करते हैं या विभिन्न तरीकों से दूसरों को परेशान करते हैं। हमने हाल ही में एक अतिरिक्त प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश किया है जो टेस्ला की आवश्यकता को पुष्ट करता है कि सभी कर्मचारी एक-दूसरे के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करते हैं और कर्मचारियों को इस बारे में याद दिलाते हैं गुमनामी सहित कई तरीकों से वे चिंताओं की रिपोर्ट कर सकते हैं।” लेख।

कैलिफोर्निया में एक संघीय न्यायाधीश ने $15 मिलियन के पुरस्कार को अस्वीकार करने के बाद, कंपनी पर नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाने वाले एक काले पूर्व कारखाने के कर्मचारी के लिए टेस्ला के हर्जाने पर एक नए परीक्षण का आदेश दिया।

इस महीने, एक टेस्ला योगदानकर्ता ने प्रस्तुत किया मुकदमा सीईओ एलोन मस्क और कंपनी के निदेशक मंडल पर श्रमिकों की शिकायतों की उपेक्षा करने और विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने का आरोप है।

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