आईआईएम में, कुछ एससी, एसटी को पीएचडी के लिए भर्ती कराया गया था, पूल पिछले कुछ वर्षों में उथला था

भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) अपने पीएचडी कार्यक्रमों में अनुसूचित जाति (15%), अनुसूचित जनजाति (7.5%) और अन्य पिछड़ा वर्ग (27%) के लिए आरक्षण मानदंडों को पूरा करने से बहुत दूर हैं, लेकिन उन्होंने केंद्रीय संसद को डेटा प्रस्तुत किया है। शिक्षा मंत्रालय ने खुलासा किया है कि कुल प्राप्त आवेदनों में से स्वीकृत आवेदनों का प्रतिशत सामाजिक श्रेणियों में समान है, लेकिन सामाजिक रूप से पिछड़े वर्गों से संबंधित आवेदकों की संख्या पिछले कुछ वर्षों में कम रही है।

2018-19 और 2021-22 के बीच, 20 आईआईएम को एससी से 1,636 पीएचडी आवेदन प्राप्त हुए, और 50 (3.05%); 403 अनुसूचित जनजातियों से चुने गए और 15 (3.72%); ओबीसी से 3,110 और चयनित 130 (4.18%)। सामान्य श्रेणी में यह अलग नहीं था: 13,669 आवेदन प्राप्त हुए और 547 स्वीकार किए गए (4%)। कुल मिलाकर, आईआईएम ने 18,823 आवेदन प्राप्त किए और 757 आवेदकों (4.02%) को स्वीकार किया।

हालांकि, डेटा के बारे में चौंकाने वाली बात यह है कि सामाजिक रूप से वंचित वर्गों के उम्मीदवारों का एक छोटा पूल है। एससी वर्ग के लिए, आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की संख्या मुश्किल से बढ़ी है – 2018-19 में 386 और तीन साल बाद 415। इसी तरह, एसटी के लिए – 88 से 100; ओबीसी की संख्या बढ़ी है, लेकिन आधार छोटा है – यह 619 से बढ़कर 1,023 हो गया है। इसकी तुलना 2018-19 में सामान्य श्रेणी के 3,103 और 2021-22 में 3,799 के आधार से करें।

आईआईएमबी के प्रोफेसर दीपक मलकान, जो सार्वजनिक नीति पढ़ाते हैं और सकारात्मक कार्रवाई की निगरानी करते हैं, कहते हैं कि सवाल वास्तव में स्वीकृति दर (प्रति 100 स्वीकृत आवेदनों का प्रतिशत) के बारे में नहीं है। “केंद्रीय समस्या यह है कि आईआईएम एक कुशल एप्लिकेशन पूल को आकर्षित करने के लिए कुछ नहीं कर रहे हैं जो भारत के विविध समाज का प्रतिनिधित्व करता है,” वे कहते हैं।

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सरकार लंबे समय से इस पहलू से अवगत है। इसने बार-बार इस बात पर जोर दिया है कि आईआईएम को पीएचडी पाठ्यक्रमों सहित प्रवेश में आरक्षण नीति से छूट नहीं है। पीएचडी कार्यक्रमों में प्रवेश को शिक्षकों के बीच जातिगत असमानता से जोड़ते हुए, इसने 19 अप्रैल, 2017 को आईआईएमए को लिखा, “मध्यम अवधि के उपाय के रूप में, आप एससी/एसटी/ओबीसी श्रेणियों के अधिक अध्येताओं पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। आपके संस्थान में संभावित संकाय सदस्य।”

पांच साल पहले आईआईएमए को यह पत्र लिखने के बाद से पीएचडी कार्यक्रमों और संकाय पदों में सामाजिक रूप से वंचितों के प्रतिनिधित्व में सुधार नहीं हुआ है। वास्तव में, सभी आईआईएम ने दिसंबर 2019 में शिक्षा मंत्रालय (तब मानव संसाधन विकास मंत्रालय कहा जाता था) से अनुरोध किया था कि उन्हें एससी, एसटी, ओबीसी और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए संकाय पदों को आरक्षित करने से छूट दी जाए।

प्रो. मलकान ने भी पीएचडी कार्यक्रमों में संकाय पदों की एक छोटी संख्या में हाशिए के समुदायों का खराब प्रतिनिधित्व पाया। “पीएचडी कार्यक्रम भविष्य के संकाय सदस्यों के लिए एक नर्सरी है। हम आज ऐसी स्थिति में हैं जहां 85% आईआईएम संकाय सदस्य भारत के 10% से कम विविध समाज से आते हैं,” वे बताते हैं।

शिक्षा मंत्रालय ने शेयर किया ये आंकड़ा राज्य सभा बुधवार को माकपा सांसद वी. शिवधासन द्वारा उठाए गए एक प्रश्न के लिखित उत्तर में। 2018-19 और 2021-22 के बीच IIM के पीएचडी कार्यक्रमों में भर्ती हुए कुल 757 छात्रों में से एससी ने 6.6%, एसटी ने 1.98 फीसदी और ओबीसी ने 17.17% और सामान्य वर्ग के 72% छात्रों ने दाखिला लिया।

व्याख्या की

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कम लोग पिछड़े वर्ग के हैं

आईआईएम में एससी, एसटी और ओबीसी समुदायों के पीएचडी की संख्या पिछले कुछ वर्षों में कम रही है। इसने देश के विशिष्ट बी-स्कूलों में फैकल्टी के बीच सामाजिक विविधता को प्रभावित किया है, क्योंकि यह पीएचडी का पूल है जो फैकल्टी पदों पर भर्ती के लिए एक कैचमेंट क्षेत्र के रूप में कार्य करता है।

पहले आईआईएम में, आईआईएम-अहमदाबाद को 2018-19 और 2021-22 के बीच एससी से 200 पीएचडी आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से दो को स्वीकार कर लिया गया; दो को 78 एसटी से भर्ती कराया गया था; और सामान्य वर्ग से 2,617, जिनमें से 75 को भर्ती किया गया था।

इसी अवधि के दौरान, आईआईएम-बैंगलोर ने 188 में से तीन (2021-22 में कोई नहीं) एससी से पीएचडी आवेदन स्वीकार किए; एसटी उम्मीदवारों द्वारा 52 में से कोई नहीं; सामान्य वर्ग में 1,946 में से 80।

इस बीच, आईआईएम कलकत्ता ने अनुसूचित जाति के उम्मीदवारों के 219 आवेदनों में से नौ को स्वीकार किया; आईआईएम कोझीकोड (298 में से 2); लखनऊ (78 में से 9); इंदौर (97 में से 4)।

संपर्क करने पर, आईआईएम इंदौर के निदेशक हिमांशु रॉय ने कहा, “हम आरक्षण मानदंडों का पालन कर रहे हैं। इसलिए, उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होने पर आरक्षित श्रेणियों में रिक्तियां समान रहेंगी।

हालांकि, प्रो मलकान ने आरक्षण नीति को लागू करने में आईआईएम की प्रथाओं पर सवाल उठाया। “आरक्षण को कुछ कुल सीटों के X% के रूप में परिभाषित किया गया है। IIMs ने फैसला किया कि वे मूल बातें परिभाषित नहीं कर सकते हैं। यदि आप नहीं जानते कि आधार क्या है, तो आपको 22.5% एससी/एसटी कोटा नहीं मिल सकता। यह कुल सीटों का 22.5% होना चाहिए। उन्होंने कहा कि आईआईएम के नेतृत्व वाले आईआईएम किसी भी वर्ष में सीटों की कुल संख्या का पूर्व निर्धारित नहीं कर सकते हैं।

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अनिल वाघड़े, एक आईआईएम पूर्व छात्र, जो आईआईएम अहमदाबाद में पीएचडी कार्यक्रम में एससी/एसटी/ओबीसी के कम प्रतिनिधित्व पर गुजरात उच्च न्यायालय में एक जनहित याचिका के पक्षकार हैं, ने कहा, “वर्षों से, सेवन किया गया है मोटे तौर पर स्थिर। आईआईएम का यह तर्क कि वे पहले से नहीं जानते कि कितनी सीटें उपलब्ध होंगी, इसमें कोई दम नहीं है।

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